SUA CARREIRA

COMO SE VESTIR PARA UMA ENTREVISTA.

Ao se preparar para a entrevista, usar o bom senso é a regra número um. Não é preciso mostrar que você é criativo por meio de sua apareência. Sofia Amaral, consultora em carreiras da DM Recursos Humanos, dá algumas dicas para não errar nesse momento crucial. Lembre-se que a entrevista tem início logo que você abre a porta, e não quando começa a falar.

* Não use tênis ou jeans, mesmo que o ramo da empresa seja mair informal;
* Higiene é fundamental: unhas e cabelos devem estar limpos e bem cortados e o desodorante em dia;
*Não exagere no perfume;
* Não deixe o cabelo cair no rosto (se há esse risco, prenda-o);
*Na dúvida do que calçar, use escarpim preto de salto médio (elas), e sapatos pretos de amarrar com sola de couro (eles);
*Barriga de fora, nem pensar;
*Maquiagem: batom e rímel suaves são indispensáveis. Sombras, só de cores neutras;
*Nas unhas, prefira esmalte beje ou branco;
* Se optar por saia ou vestidos, vista meia-calça cor da pele;
* Brincos e colares de pérola são ótimas opções;
*Tecidos transparentes e brilhantes, decotes e fendas não devem ser usados jamais;
*Meias masculinas devem ser compridas o suficiente para cobrir a perna toda quando você estiver sentado, e a cor tem que combinar com o sapato. Jamais use meias brancas;
*Evite prendedores de gravatas;
* De preferência, vá sem barba nenhuma, mesmo que esteja bem feita;
* Prefira ternos de lã e gravatas de seda.

Fonte: Folha Universal de 17.Fevereiro.2008

O SABER OCUPA LUGAR.

O SABER OCUPA LUGAR!

É muito comum dizermos que todos devem ler muito, porque através da leitura adquirimos os conhecimentos necessários para a nossa consolidação profissional, pessoal, educacional, já que as pessoas que o fazem se sobressaem em todos os grupos, especialmente nos grupos de entrevistados para uma vaga naquele tão sonhado emprego.

No artigo da revista Voce S/A edição 10 anos pagina 162, o professor MUSSAK, MBA da FIA e consultor da Sapiens Sapiens, garante que a leitura , a comunicação eficaz e o pensamento lógico estão na ordem do dia.

O fato de possuir um diploma de curso superior já não é suficiente para garantir o diferencial competitivo para um emprego, pois, as entrevistas são bem mais abrangentes , e o hábito da leitura deve ser desenvolvido por todos que desejam ser preteridos pelos gestores empresariais por sua competência.

As empresas estão a caça de novos talentos, mas, esses talentos precisam ser líderes, e a leitura e o conhecimento da causa empresarial é imprescindível, eu diria um grande diferencial competitivo que pode colocá-lo no topo do desejo das grandes empresas como Odebrecht, Unilever, GE, Vale, CSN, Usiminas,etc.

As escolas tentam incentivar os alunos a se tornarem leitores assíduos através de várias obras literárias como: Dom Casmurro, O Papudo, Memórias Póstumas de Brás Cubas, Escrava Isaura, A Moreninha, O Cortiço, Triste Fim de Policarpo Quaresma, Memórias de um Sargento de Milícias,O Escaravelho do Diabo, entre outras.

A leitura é de importância vital para o desenvolvimento pessoal e profissional porque ela amplia o conhecimento, integrando-o em nossas ações tornando nosso vocabulário mais rico e assim facilita a comunicação e o entendimento dos fatos da vida, formando cidadãos conscientes e atuantes na comunidade com um poder de retórica invejável.

Há um ditado popular que diz que “o saber não ocupa lugar”, mas isso é uma grande inverdade, porque a “vaga” para um excelente emprego com certeza será ocupada por aquele que tem um arraigado hábito de leitura.

Por isso, sinto muito em discordar desse ditado popular!

“O SABER, OCUPA LUGAR SIM! E OCUPA OS PRIMEIROS LUGARES!” 

Se você lê com freqüência, se atualiza e tem um objetivo na vida, pode acreditar: você OCUPARÁ brevemente um desses lugares.

Adm. Jésus Fernandes Leão
Agente de Compliance – Sicoob União
jesusf leao2@yahoo.com.br - Raul Soares, 17 de Setembro de 2008

(Publicado em www.administradores.com.br/jesusfleao2)

௨